Arq. Flor Dessiré León Hernández - Instituto Nacional Electoral

Arq. Flor Dessiré León Hernández

Publicado el: 27 de junio de 2023
Categoría: INE
Escrito por: INE
Flor Dessire León Hernández

Directora de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación

Arq. Flor Dessiré León Hernández

Oficina: 56284200 Ext. 343028

 

Feminista Morelense, arquitecta, defensora de los derechos de las mujeres; consultora en procesos de transversalización de género. Integrante de CIDHAL del 2000 hasta marzo 2018 (organización pionera del feminismo popular en América Latina). Agente local de cambio en gobierno abierto y desarrollo sostenible (2017, PNUD, INAI). De agosto 2018 a agosto 2021 presidenta del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos, organismo autónomo constitucional. Durante el 2022 fue Coordinadora Nacional para la Erradicación de la Violencia Feminicida de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la violencia contra las Mujeres (CONAVIM) e integrante del Colectivo de Investigación e Incidencia para el fortalecimiento de las Alertas de Violencias Género, Conacyt – Conavim. Recientemente convocada por Iniciativa internacional Inspiring Girls México para coordinar trabajos en Morelos, que permita a las niñas y adolescente construir referentes para ir venciendo brechas y estereotipos de género.

Su experiencia de trabajo para la incorporación y transversalización de género parte de la formación que ha tenido en la educación popular feminista, la incidencia de políticas públicas de igualdad de género y el derecho de las mujeres y niñas a una vida libre de violencias, por Instituciones como COLMEX, CEIICH UNAM, Organización Manuela Ramos (Perú), Instituto de Periodismo José Martí (Cuba), Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir; la Escuela Iberoamericana de Altos Estudios en Gobierno Local (EGL) de la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO México, entre otras. 

Autora desde CIDHAL de las publicaciones “Ciudadanía y Derechos Humanos”, “Manual para la incorporación de la perspectiva de género en programas y proyectos para el logro de la Igualdad”, entre otras. Desde el 2013 hasta la fecha impulsa la creación de AgenDiarios, como herramienta pedagógica feminista que acompaña el día a día de las mujeres en su labor política (no partidista) por el avance de los derechos de las mujeres.

Por más de 15 años ha diseñado e implementado proyectos caracterizados por incorporar la interseccionalidad de las perspectivas de derechos humanos, género, interculturalidad, encaminados a fortalecer los liderazgos de las mujeres en procesos de empoderamiento e incidencia política. De cada proyecto se generaron procesos de capacitación, alianzas, herramientas en el uso estratégico de las redes sociales y redes de mujeres para incidir en la efectividad de las conferencias internacionales, marcos normativos y políticas públicas de igualdad y de vida libre de violencia, con los distintos poderes del Estado.

Promotora convencida de las alianzas entre mujeres de todas las ideologías. Cofundadora de Redes de Mujeres, entre las que destacan: Mujeres Radialistas de Morelos, Red de Mujeres Twitteras, Observatorio electoral paridad Morelos; entre otras. Destaca en su experiencia todo el trabajo de promoción y defensa de los derechos de las mujeres; en específico del derecho a la participación y de los derechos político-electorales de las mujeres, al emprender en Morelos la defensa de la paridad vertical y horizontal; así como el reconocimiento de la violencia política contra las mujeres.

En el campo de la transparencia y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias ha impulsado desde el Instituto de la Mujer, el diseño de plataformas que contribuyan a ejercicios de gobernanza con perspectiva de género, buscando con ella generar puentes de confianza y credibilidad en los trabajos desde las instituciones por los derechos de las mujeres, prueba de ella han sido la creación de la plataforma de PAIMEF TRANSPARENTE en más de 20 entidades (plataforma que documentó el uso de recursos públicos para la prevención y atención de las violencias); DATAFEMICIDIOS, por la que el Instituto de la Mujer para el estado de Morelos, en colaboración la Fiscalía de Morelos, obtuvo el segundo lugar a nivel nacional en el Concurso de INAI (herramienta que visibiliza la expresión de la violencia feminicida desde el 2000 al 2020 por municipio, rango de edad de las mujeres, entre otras variables, con el objeto de re orientar la política de prevención de las violencias); y una plataforma que visibiliza la implementación de la paridad en Morelos.

Como presidenta del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos logró la política de corresponsabilidad (históricamente por primera vez se asignó un presupuesto etiquetado desde el Estado para la atención de las violencias)para el impulso a los centros de atención externa (espacios de atención a mujeres en su derecho a una vida libre de violencias) creciendo de 3 a 10 centros que trabajan bajo un protocolo; el impulso de 5 líneas seguras (servicio telefónico de apoyo psicológico y legal de 24 horas); así como diversas estrategias de difusión como las jornadas Miraval, el programa municipal para la vida libre de violencias y la igualdad sustantiva, la reactivación del Banco Estatal de Casos de Violencia (Banesvim) y el trabajo con mujeres indígenas y sordas.

Desde CONAVIM coordinó el trabajo del equipo de especialistas para el seguimiento a las 25 alertas declaradas en 22 entidades, así como el análisis de 6 procesos en análisis; entre otras responsabilidades que aseguraran en las alertas su funcionamiento e implementación como un mecanismo de cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres.

El perfil de Flor Dessiré integra la visión y saberes desde la sociedad civil organizada, las habilidades para traducir en un lenguaje más accesible para mujeres (de diversas ideologías con las que trabaja en red) la efectividad de los avances y competencias del Estado, generando puentes para el impulso de la gobernanza feminista. Su visión de sumar todo liderazgo permite construir e impulsar agendas para el logro de la igualdad desde un trabajo internacional, nacional, estatal y local.

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